Про закриття вакансії роботодавець може повідомити Державну службу зайнятості під час особистої зустрічі з фахівцями або шляхом електронної комунікації, зокрема:
- мобільним або фіксованим зв’язком;
- надсиланням повідомлення електронною поштою.
Це передбачено пунктом 1.8 розділу I Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затвердженого наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22 (набрав чинності 07.07.2022), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року за № 565/37901.
Реєструйтеся на курс «Зміни законодавства: оптимізація трудових відносин».
Джерело: Сумський обласний центр зайнятості