...
Реєструйся

Які переваги задекларованої праці?


Той, хто працює офіційно, регулярно отримує заробітну плату, причому вона не повинна бути нижчою за мінімальну. Штрафи й інші утримання із зарплати за дисциплінарні порушення законом не передбачені, за винятком хіба що прямої шкоди. А от поєднувати роботу з навчанням можна, і заробітна плата при цьому має зберігатися.

Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області

Матеріали до теми


Повітряна тривога під час роботи: як підприємству діяти законно та без ризику штрафів
В умовах воєнного стану роботодавці зіштовхуються з новими викликами, зокрема — організацією роботи під час повітряної тривоги. Від правильності дій ...
Затримка зарплати понад місяць: роботодавці звітуватимуть про борги — нова законодавча ініціатива
Міністерство економіки України оприлюднило для громадського обговорення проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо інформування про ...
З Великодніми святами!
Редакційна команда КАДРОВИК.UA щиро вітає всіх колег, партнерів, наших клієнтів, підписників-передплатників з прийдешнім Великоднем. Бажаємо вічної весни в душі, безхмарного ...