Реєструйся

Які переваги задекларованої праці?


Той, хто працює офіційно, регулярно отримує заробітну плату, причому вона не повинна бути нижчою за мінімальну. Штрафи й інші утримання із зарплати за дисциплінарні порушення законом не передбачені, за винятком хіба що прямої шкоди. А от поєднувати роботу з навчанням можна, і заробітна плата при цьому має зберігатися.

Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області

Матеріали до теми


Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість дитячих новорічних подарунків, придбаних за рахунок коштів роботодавця?
Базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) для роботодавців підприємств, установ та організацій, які ...
Чи поширюється норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю для фізичної особи – підприємця?
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю поширюється як на підприємства, установи, організації, так і на фізичних осіб — підприємців. ...
Непрацевлаштовані громадяни з малозабезпечених сімей можуть отримати кредит на початок чи розвиток власної справи
З початком повномасштабної війни, розв’язаної російською федерацією, для багатьох родин, що втратили житло, роботу, заощадження, критично важливим стало повернення до ...