За працевлаштування переселенців роботодавцям запропонували компенсацію


Верховна Рада прийняла за основу законопроект № 1496 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб».

Законопроект передбачає внесення змін до низки законів України, які, зокрема, пропонують:

1) надавати роботодавцям за працевлаштування вимушених переселенців компенсацію витрат на оплату праці таких осіб тривалістю до 6 місяців, а залежно від ситуації на ринку праці регіону — до 12 місяців. При цьому роботодавець повинен забезпечити зайнятість таких осіб протягом періоду, удвічі більшого, ніж виплата компенсації (наприклад, якщо компенсація виплачувалася 3 місяці, особа повинна відпрацювати 6 місяців, компенсація надавалася 12 місяців — особа працює 24 місяці);

2) надавати зареєстрованим безробітним компенсацію витрат на переїзд у місцевість, де вони будуть працювати, і витрат на проходження медичного та/або наркологічного огляду, якщо це потрібно для працевлаштування;

3) розширити перелік осіб, які мають право на отримання ваучера для підтримки конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності. Зокрема, надати таке право незалежно від досягнення 45 років:

— внутрішньо переміщеним особам працездатного віку в разі відсутності підходящої роботи;

— силовикам, звільненим з військової служби (крім строковиків) у зв’язку зі скороченням чисельності, штату чи за станом здоров’я до досягнення ними встановленого пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, але не отримали права на пенсію;

— особам, звільненим з військової служби після участі в АТО з числа інвалідів до отримання права на пенсію, відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

За матеріалами Бухгалтер.ua