17:14 11.07.2018
Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі дні щорічних і додаткових відпусток. Іноді вони бажають отримати за них грошову компенсацію.
• Чи можна замінити відпустки грошовою компенсацією?
• Чи працівники можуть отримати компенсацію за невикористані дні відпустки лише при звільненні з роботи?
Відповідь дізнаєтеся з матеріалу Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 14 (110), 2018.
