Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації

Дата публікації: 11.07.2018

Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі дні щорічних і додаткових відпусток. Іноді вони бажають отримати за них грошову компенсацію.

• Чи можна замінити відпустки грошовою компенсацією?

• Чи працівники можуть отримати компенсацію за невикористані дні відпустки лише при звільненні з роботи?

Відповідь дізнаєтеся з матеріалу Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 14 (110), 2018.

Придбати газету Архів видання