...
Реєструйся

Зарахування стажу особам, що мають тимчасовий захист і працюють у Польщі


ЗАПИТАННЯ

Моя мама працює в Польщі. Вона має статус тимчасового захисту. Чи буде польський стаж роботи враховано при призначенні пенсії в Україні?

 

КОМЕНТАР

Відповідно до Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року, стаж, набутий на території Польщі, враховується до страхового стажу для визначення права на отримання пенсії в Україні.

Тобто, якщо людина має страховий стаж в Україні та працювала в Польщі, то для визначення права на призначення пенсії такі стажі підсумовуються.

Наприклад, якщо людина 25 років працювала в Україні і 5 років – у Польщі, вона має право на призначення пенсії за віком в Україні, оскільки у 2023 році для виходу на пенсію в 60 років їй необхідно мати не менше 30 років страхового стажу.

Періоди, які зараховуються до страхового стажу для оплати листків непрацездатності та порядок їх отримання — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Водночас, згідно з положеннями Угоди, кожна з країн розраховує розмір пенсії, відповідно до норм свого національного законодавства, за стаж, набутий на її території.

Читайте також:

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

Джерело: ПФУ

Вебінар «Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства»

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує щодо прийняття на роботу військовозобов’язаного, у якого в «Резерв+» виявлені порушення правил ВО?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств про те, чи можна приймати на роботу ...
Щодо звільнення працівника передпенсійного віку під час воєнного стану
Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 ...
Експерт КАДРИ.UA консультує щодо перебування працівника на обліку в ТЦК, яке належить до окупованих територій
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби однієї з великих компаній про те, як діяти в ситуації, ...