Асоціація об’єднаних територіальних громад закликала Уряд комплексно переглянути умови оплати праці працівників бюджетної сфери. Відповідне питання розглянуло Правління Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад».
Наразі Кабінет Міністрів поетапно ухвалює рішення щодо підвищення заробітних плат окремих категорій бюджетників. Зокрема, вже переглянуто оплату праці працівників сфери культури — відповідні зміни передбачені постановою КМУ від 15.07.2026 № 951. Також опрацьовуються зміни щодо працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, а також закладів дошкільної та позашкільної освіти.
В Асоціації ОТГ вважають, що такі рішення не повинні мати фрагментарний характер, оскільки фактично йдеться про єдину систему оплати праці бюджетної сфери.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Для територіальних громад перегляд зарплат є важливим, зокрема для збереження кваліфікованих працівників, стабільної роботи бюджетних установ та належного надання послуг мешканцям. Водночас, наголошують в Асоціації, підвищення має бути комплексним, послідовним і фінансово забезпеченим, з урахуванням можливостей місцевих бюджетів.
Окремо запропоновано переглянути оплату праці посадових осіб місцевого самоврядування шляхом внесення змін до постанови КМУ від 09.03.2006 № 268. Саме ці працівники забезпечують реалізацію державної політики на місцях, організовують бюджетний процес, надають адміністративні та соціальні послуги й координують виконання державних програм.
Асоціація закликає ухвалити відповідні урядові рішення до 1 вересня 2026 року. Ця дата має практичне значення, адже до цього часу виконавчі органи місцевих рад формують прогнози місцевих бюджетів на середньостроковий період відповідно до статті 75-1 Бюджетного кодексу України.
Своєчасне визначення нових умов оплати праці дозволить громадам правильно врахувати необхідні видатки під час бюджетного планування та уникнути подальшого перегляду прогнозних показників.
Джерело: Асоціація ОТГ
