...
Реєструйся

Журнал «КАДРОВИК.UA»: анонс грудневого номера 2022 року


У новому номері журналу «КАДРОВИК.UA» читайте статті:

  • Як діяти в ситуації, коли працівник під час щорічної відпустки подав довідку-виклик на сесію: продовжити щорічну відпустку чи призупинити її і надати відпустку у зв’язку з навчанням?
  • Судова практика розгляду трудових спорів під час воєнного стану: надання відпустки без збереження заробітної плати, призупинення трудових відносин, виплата заборгованості із заробітної плати
  • Чи можна повідомляти працівника про дату початку щорічної відпустки раніше установленого 2-тижневого терміну й чи доречно відводити у графіку відпусток окрему графу для такого повідомлення?
  • Коли доречно скласти графік відпусток у разі реорганізації підприємства через приєднання ― до завершення реорганізації чи після?
  • Посадові інструкції «звичайних» працівників і державних службовців: порівняльний аналіз
  • Якої тривалості надати працівникові щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, якщо його переведено на неповний робочий день (4 год), а загальна тривалість такої відпустки за результатами атестації становить 2 календарні
  • Посада працівника, зайнятого фандрейзингом: добираємо правильно

Докладніше — у Живому журналі «КАДРОВИК.UA» № 12 / 2022.

Матеріали до теми


Бронювання працівників: роз’яснення юриста
Попри те що захист держави — це конституційний обов’язок громадян України, законодавець передбачив для певної категорії громадян можливість не виконувати ...
Посередникам із працевлаштування за кордоном слід подбати про переліцензування до 14 квітня
Міністерство економіки України нагадало ліцензіатам у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, які ще не подали міністерству декларацію щодо ведення ...
Особливості оподаткування військовим збором разової нецільової матеріальної допомоги від роботодавця
Згідно з підпунктом 1.2 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), об’єктом оподаткування ...