...
Реєструйся

Зміни після запровадження електронної трудової книжки


Відтепер кожен роботодавець зобов’язаний надавати відомості про трудову діяльність своїх найманих працівників в електронному форматі. Зокрема, робити записи про прийняття на роботу, переведення чи звільнення, строкову військову службу й інші події, які раніше фіксувалися в паперовій формі.

За законом у працівників і роботодавців є п’ять років для оцифрування трудових книжок. Після перевірки даних із боку Пенсійного фонду України та їхнього внесення до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування сформується кінцевий варіант електронної трудової книжки. Відтоді паперова версія буде непотрібна й зможе зберігатися в працівника або вестися паралельно з електронною версією, якщо цього забажає працівник.

Увага! Місячна передплата на журнал «КАДРОВИК.UA». На 2023 рік ВИГІДНА передплата на видання у комплекті (друкований журнал + електронна версія) — зі знижкою 30 %.

Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області

Матеріали до теми


У ДПС нагадали про відповідальність за порушення правил сплати військового збору
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Державної податкової служби звертає увагу, що за порушення правил сплати (перерахування) сум військового ...
Мін’юст про оскарження рішення адміністративного органу
Рішення, ухвалені адміністративними органами, не завжди відповідають інтересам особи. У таких випадках спірна ситуація вирішується через механізми оскарження – адміністративне ...
Чи має право на податкову соціальну пільгу працюючий пенсіонер?
Платники податків мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму ...
Чи зараховується до стажу роботи перебування в полоні
До Управління інспекційної діяльності Держпраці надійшло звернення від чоловіка з Херсонщини з проханням роз’яснити, чи зараховується час до стажу роботи, ...