Звільнення працівника у зв’язку із набранням законної сили вироком суду (п. 7 ст. 36 КЗпП)

Кримінальне провадження, у якому фігурує працівник, — справа однаково неприємна і для працівника, і для роботодавця.

• Чи варто поспішати, звільняючи працівника за пунктом 7 статті 36 Кодексу законів про працю України?

• Якщо ж звільнення неминуче, як здійснити його правильно, не порушуючи вимог законодавства?

Придбати газету Архів видання