...
Реєструйся

Звільнення працівника в разі невідповідності працівника обійманій посаді внаслідок стану здоров’я


Чи можна звільнити працівника за станом здоров’я (пункт 2 статті 40 КЗпП України), на підставі довідки ЛКК?
Так, можна.
Білоткач Галина Панасівна,
експерт гарячої лінії
Читайте розгорнуту відповідь Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA», у журналі «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: щодо надсилання трудової книжки поштою в межах України та за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового департаменту одного з наших партнерів про те, як можна безпроблемно передати ...
Експерт КАДРИ.UA консультує. Яка тривалість щорічної відпустки сумісника з неповним робочим тижнем?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур щодо тривалості щорічної основної та додаткової ...
Чи повинен повідомити за два тижні неповнолітній працівник про звільнення на вимогу батьків?
Ні, не повинен. Відповідно до статті 199 КЗпП батьки, усиновителі і піклувальник неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, ...
Експерт КАДРИ.UA консультує щодо компенсації працівникові за роботу у вихідний день
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств щодо строків надання іншого дня відпочинку як ...