КАДРОВИК.UA › Для професіонала › мініКУРС: «Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія»

мініКУРС: «Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія»

Name: мініКУРС: «Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія»
SKU: 49150
Price: 1650 UAH
Availability: OutOfStock

1650 ₴

Курс оновлюється відповідно до чинного законодавства

Початок навчання: березень 2023

Немає в наявності

Категорії: Семінари, курси, тренінги, Навчання, Для початківця, Для професіонала

Триває передпродаж оновленого КУРСУ, що стартує 20 березня 2023 року. Встигніть замовити за старою ціною 1650 грн до 12 березня 2023 року

Програма курсу оновлюється: наші експерти стежать за змінами в законодавстві, щоб надати вам найактуальнішу інформацію.

УВАГА!

В Україні триває реформування законодавства про мобілізацію та мобілізаційну підготовку.

04.11.2022 набув чинності Закон України від 4 листопада 2022 року № 2732-IX «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».
05.01.2023 набула чинності постанова КМУ від 30 грудня 2022 року № 1487. Цією постановою затверджено новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відповідно втратив чинність Порядок № 921.

Поки триває розроблення окремих порядків щодо впровадження змін в законодавстві, ми починаємо вивчати цю тему частинами.

Так, для чіткого та детального роз’яснення змін 20 січня 2023 року редакція стала організатором вебінару «Військовий облік: новий порядок».
Запрошено експерта Олександра Правдивця, кандидата військових наук, доцента кафедри управління фінансово-економічною безпекою Університету економіки і права «КРОК».

Проходження навчання на курсі «Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія» буде відновлено у березні. Курс передбачає системне вивчення питань реформування законодавства про мобілізацію та мобілізаційну підготовку і впровадження її на підприємстві.

Наразі експертами проєкту заплановано серію вебінарів та ефірів на цю тему.
СЛІДКУЙТЕ за інформацією в магазині.
Залишайте заявку для отримання повідомлення щодо наявності оновленого курсу.

НАПОВНЕННЯ КУРСУ

4 години — тривалість курсу;
2 відеоуроки;
1 презентація;
1 консультація експерта після проходження курсу.

ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ НА КУРСІ

Після оплати отримуєте електронний лист з посиланням та паролем для активації курсу.
За посиланням зібрані відеоуроки, зразки документів, презентація та сертифікат про навчання.
Активуєте посилання завдяки паролю.
Самостійно переглядаєте відео у зручний час та фіксуєте запитання до експерта.
Направляєте запитання на пошту експерту (вказану після активації курсу).
Отримуєте відповідь на запитання.
Курс пройдено.

Зразки документів, презентацію та сертифікат завантажуєте та залишаєте собі у користування.
Проконсультуватись у експерта можна 1 раз за період навчання на курсі.

ДОКУМЕНТ ПРО НАВЧАННЯ: СЕРТИФІКАТ

АВТОР КУРСУ

Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.
Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах. Є автором статей з застосування законодавства про працю, а також є розробником курсів підвищення кваліфікації інспекторів з кадрів.
Має досвід співпраці з Міністерством економіки України щодо доопрацювання законопроєктів з трудових відносин, була членом робочої групи з доопрацювання проєкту Трудового кодексу України при Комітеті соціальної політики Верховної Ради України.

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Зміст курсу

Програма курсу оновлюється з урахуванням змін у законодавстві.

Оплатіть участь зараз за старою ціною 1650 грн

МОДУЛЬ 1.	«Дайджест змін законодавства щодо забезпечення військового обліку»
Документи при прийнятті на роботу; Військовий облік жінок; Перспективи змін законодавства.
МОДУЛЬ 2.	«Обов’язок ведення військового обліку»
Добір назви посади щодо ведення військового обліку; Посадові обов’язки осіб, які ведуть військовий облік; Оплата праці осіб, відповідальних за ведення військового обліку.
МОДУЛЬ 3.	«Мінімальний пакет облікових документів для взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки»
Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує постійно; Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує у п’ятиденний строк; Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує у семиденний строк; Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує щомісячно; Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує не рідше одного разу на рік; Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує щорічно до 1 грудня.
МОДУЛЬ 4.	«Заповнення військового квитка як елемент військового обліку»
МОДУЛЬ 5.	«Бронювання: оформлення документів»
МОДУЛЬ 6.	«Правові засади служби працівника та обов’язки його роботодавця, якщо працівник»
доброволець територіальної оборони; резервіст; військовослужбовець ЗСУ: строкова служба, контракт, мобілізація.
МОДУЛЬ 7.	«Алгоритм дій кадровика у разі призову працівника під час мобілізації»
Пакет документів та підстави для увільнення з роботи.
МОДУЛЬ 8.	«Алгоритм дій кадровика у разі призову працівника під час демобілізації»
Строки збереження гарантій для працівника; Пакет документів та підстави для допуску до роботи.
МОДУЛЬ 9.	«Порядок оформлення працівника, якого направлено на альтернативну (невійськову) службу»
МОДУЛЬ 10.	«Гарантії працівникам, які призвані на військову службу (розглядаються з урахування нового Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX)»
Особливості збереження середнього заробітку; Права на отримання відпусток за період несення служби; Додаткові права та гарантії в трудових відносинах.
МОДУЛЬ 11.	«Відповідальність за відсутність ведення військового обліку на підприємстві»