Щорічні відпустки: планування і надання. Спецвипуск № 4, 2023

Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їх права на відпочинок, яке закріплене статтею 45 Конституції України. Кодекс законів про працю України та Закон України „Про відпустки» визначають умови, тривалість і порядок надання працівникам відпусток.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також ті громадяни України, які працюють за трудовим договором у фізичної особи. Закон України «Про відпустки» нарівні з громадянами України визначив право на відпустки для іноземних громадян та осіб без громадянства, які працюють в Україні

Право на щорічну відпустку, як невід’ємна частина правового статусу працівника, виступає важливою гарантією забезпечення його конституційного права на відпочинок. Надання щорічних відпусток спрямовано на відновлення здоров’я і працездатності працівників, сприяння в задоволенні ними особистих інтересів і потреб, компенсацію фізичного та психологічного навантаження, що має місце протягом робочого року. За загальним правилом, право працівника на відпустку не може бути ні обмежене ні скасоване, а факт ненадання відпустки працівникові буде грубим порушенням законодавства з боку роботодавця. Проте, у період дії воєнного стану є певні особливості надання відпусток. У спецвипуску ми розглянемо порядок надання щорічних відпусток як і в період дії воєнного, так і у мирний час, а також чимало інших питань, зокрема:

• планування та черговість надання щорічних відпусток;
• види щорічних відпусток;
• тривалість щорічних відпусток;
• категорії осіб, яким надаються відпустки у зручний для них час;
• періоди роботи, що зараховуються до стажу, що дають право на щорічні відпустки;
• особливості та умови надання щорічних додаткових відпусток;
• перенесення та продовження відпусток;
• порядок відкликання з відпусток
• поділ щорічної відпустки на частини;
• компенсація за невикористані відпустки.

Окрім викладу теоретичної частини, у спецвипуску буде розгляд конкретних практичних ситуацій та надання зразків документів, що стосуються питань планування, умов, порядку надання та оформлення щорічних відпусток.

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): електронне видання
Обсяг: 72-96 с.
Дата виходу: 1 раз на квартал
Професійний портал: kadrovik.ua
Живий журнал: e.sv.kadrovik.ua
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977

Доставка

1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку

• Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.

• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.

2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати

• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.

• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника

З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002