Бронювання працівників — це процес своєрідного резервування кадрових ресурсів на певний період часу. Цей метод є дуже популярним в бізнесі, коли потрібно забезпечити належний рівень роботи компанії, відкриття нових підрозділів, підвищення обсягів виробництва, а також у випадку відпусток, лікарняних, вихідних та інших обставин.
ФОРМАТ: Запис
ДАТА ПРОВЕДЕННЯ: 22 березня 2023 року.
У реаліях сьогодення роботодавцеві важливо довести, що підприємство, установа чи організація є критично важливими для економіки країни в період воєнного стану.
Процес бронювання працівників може бути досить складним, тому від роботодавців і кадровиків отримуємо багато запитань.
Пропонуємо долучитися до вебінару, аби мати змогу поставити експертові усі необхідні запитання. Усі відповіді і поради експерта мають суто практичний характер, містять вказівки і поради щодо оформлення документів на різних етапах, що стосуються процесу бронювання працівників. У своїх відповідях експерт керується чинним законодавством з урахуванням змін і нововведень.
ВІДПОВІМО НА ЗАПИТАННЯ
- Які кадрові ресурси можна забронювати?
- На який термін можна забронювати працівника?
- Чи можливо скасувати бронювання працівника?
- Особливості процедури бронювання працівника?
- Про заповнення документів з військового обліку
- Взаємодія з органами з питань ведення військового обліку
та інші
Спікер:
Катренко Сергій Анатолійович, полковник, начальник відділу бронювання Генерального штабу ЗСУ.
Відділ продажу:
Графік роботи:
E-mail: 
Відділ реклами: 
Поштова адреса:
Відгуки
Відгуків немає, поки що.