КАДРОВИК.UA › Навчання › Вебінар «Відрядження: кейси для кадровика»

Вебінар «Відрядження: кейси для кадровика»

ДАТА ПРОВЕДЕННЯ: 9 листопада 2023 року
ЧАС ПРОВЕДЕННЯ: 10:00
ВАРТІСТЬ: БЕЗКОШТОВНО

Категорії: Вебінари, Навчання

На вебінарі ви отримаєте основну інформацію, яку необхідно знати кадровику в разі відрядження працівника. Розглянемо поняття, законодавче регулювання та характерні ознаки відряджень, поговоримо про гарантії працівникам під час відряджень та вияснимо, які категорії працівників заборонено направляти у відрядження.

Особливу увагу приділимо оформленню відряджень. Також поговоримо про робочий час та час відпочинку працівника під час відряджень, особливості відрядження у вихідний, святковий або неробочий день, розглянемо деякі особливості трудових відносин працівників під час відрядження. Не оминемо увагою і особливості оплати праці відряджених працівників. Розглянемо, яку звітність працівник повинен надати після прибуття з відрядження.

Теоретичний матеріал на вебінарі буде поєднано з реальними практичними кейсами для кадровиків, тому будьте певні, що отримаєте актуальну, корисну інформацію разом з найпоширенішими відповідями на запитання кадровиків щодо відряджень.

ДАТА ПРОВЕДЕННЯ: 9 листопада 2023 року
ЧАС ПРОВЕДЕННЯ: 10:00
ВАРТІСТЬ: БЕЗКОШТОВНО

На вебінарі розглянемо такі питання:

Поняття, законодавче регулювання та характерні ознаки відряджень.
Чи фіксувати у письмовому трудовому договорі умову про відрядження?
Гарантії працівникам під час відрядження.
Які категорії осіб заборонено направляти у відрядження?
Як оформити відрядження?
Чи вноситься до трудової книжки або/та картки № П-2 запис про відрядження?
День вибуття у відрядження та день прибуття із відрядження: як правильно визначити.
Чи зберігається режим робочого часу та часу відпочинку підприємства-постійного місця роботи за працівником у відрядженні?
Особливості відрядження у вихідний, святковий або неробочий день.
Чи можна надати вихідний день працівникові наступного дня після прибуття з відрядження?
Відрядження під час випробувального терміну: чи можливо?
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічні відпустки, період перебування працівника у відрядженні?
Особливості оплати праці відряджених працівників та звітність працівника після прибуття з відрядження.