Кадровое сопровождение

КАДРОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

 

Современный бизнес очень гибкий. И часто просто не выгодно раздувать персонал. Многие собственники часть задач поручают другому агентству. Как правило, это работы, которые можно вести удаленно или время от времени по мере надобности, например, делопроизводство или другая непрофильная деятельность. Работу стороннего (внешнего) агентства называют аутсорсингом. Так, в последние годы функционал бухгалтера, юриста, кадровика, лица, ответственного за ведение делопроизводства компании, отдают на аутсорсинг. Ведь профильная компания справится с определенными задачами быстрее, чем обучится тонкостям новый персонал. Да и договор заключить с аутсорсинговой компанией проще, чем внести соответствующие изменения в документы предприятия или издавать приказы по персоналу.

Команда наших экспертов имеет большой опыт деятельности на аутсорсинге:

• разработка документов (делопроизводство);
• аудит (проверка ведения делопроизводства, работы с персоналом, организация отдела по подборе персонала);
• телефонные и письменные консультации (ответы на вопросы);
• обучение: курсы повышения квалификации, семинары, курсы, тренинги, вебинары.

 

Наша команда состоит из ведущих экспертов Киева и всей Украины, специализирующихся на кадровом деле и кадровом делопроизводстве. Мы предлагаем не только информационно-консультационную поддержку, но и услугу по кадровому сопровождению «Кадровое сопровождение для предприятия и кадровика» (кадровый аутсорсинг).

Данная услуга актуальна для предприятий в период кризиса и нестандартных рабочих ситуаций, касающихся вопросов персонала. Это отличный ресурс и альтернатива дорогостоящим юридическим консультациям, посещению тематических семинаров, тренингов. 

Наши эксперты гарантируют надежную поддержку для бизнеса по доступной стоимости.

 

Почему удобно

Мы предлагаем кадровый аутсорсинг как ресурс, которым можно воспользоваться по абонементу. Минимальный период абонемента по кадровому сопровождению — 1 месяц. Данный абонемент предполагает возможность всех видов консультаций: по телефону, письменно, через Zoom, Skype, Viber (выбираете удобный вариант).

Кадровый аутсорсинг — это сотрудничество с лучшими экспертами Украины и Киева в частности и возможность обезопасить бизнес от штрафов за доступные деньги.

Стоимость аутсорсинга снижается, если приобретаете абонемент на несколько месяцев (подробности о скидках и бонусах для бизнеса — на странице). Цену абонемента уточняйте у менеджера. Кадровый аутсорсинг выгоднее, чем сопровождение адвоката в судебном разбирательстве при разрешении трудового спора. 

 

В чем выгода:

• получаете консультацию по всем кадровым вопросам даже при минимальном периоде действия абонемента;
• индивидуальный подход: эксперты занимаются конкретно вашей рабочей ситуацией, а не дают общие советы;
• экономите свое время на поиск правильного ответа. Помните, что интернет не всегда является лучшим советчиком, ведь только кадровое сопровождение профессионала гарантирует актуальную информацию с учетом последних изменений в законодательстве.

 

Кому рекомендуется наше предложение (аутсорсинг):

1. Прежде всего предложение кадрового сопровождения полезно работодателям. Абонемент приобретается компанией для службы кадров или отдела по персоналу.
2. Кадровикам-новичкам: кураторство экспертов придаст уверенности и поможет избежать ошибок, связанных с кадровым делопроизводством;
3. Опытным кадровикам, работающим на аутсорсинге. Если вы ведете несколько компаний, можете делегировать часть обязанностей нашему отделу профессионалов. 
4. Небольшим предприятиям, не планирующим расширять штат, сотрудничество на условиях аутсорсинга — это возможность нормально функционировать при ограниченном бюджете.
5. Если фирма состоит из различных непрофильных подразделений, которые не пересекаются и носят больше информационно-обслуживающий, а не производственный характер — выручит вариант с аутсорсингом.
6. Практика показывает, что удачным бизнес-решением является вывод на аутсорсинг низкооплачиваемых категорий персонала: клининг, питание, транспорт и пр.

 

Эксперт кадрового сопровождения помогает решить следующие вопросы:

• Особенности оформления трудовых отношений (срочные и бессрочные трудовые договоры, испытательный срок, трудоустройство несовершеннолетних, совместительство, прием на работу лиц с инвалидностью и пр.).
• Разъяснения отличий между совмещением и совместительством.
• Кадровое делопроизводство: рекомендации по написанию приказов, распоряжений, должностных и рабочих инструкций. Оформление перевода, перемещения работников, дополнительной работы по совмещению и совместительству и т.д. Особенности ведения кадровой документации (приказы по персоналу, табели учета использования рабочего времени, личные дела, личные карточки работника, трудовые книжки, журналы учета персонала).
• Составление локальных актов работодателя (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание).
• Предоставление всех видов отпусков — ежегодных, социальных, в связи с обучением, без сохранения заработной платы.
• Учет рабочего времени. Установление и разграничение рабочего времени и времени отдыха (ненормированное, ночное, вечернее рабочее время, сверхурочные работы, выходные и праздничные дни, работа по сменам, суммированное время рабочего времени).
• Основания для увольнения и процедуры увольнения: по инициативе работника, по инициативе работодателя, по другим причинам.

Кадровый аутсорсинг полезен, если вам нужно: получить экспертную кадровую консультацию; иметь конкретный ответ на вопросы; убедиться в правильности своих действий; иметь четкие рекомендации по составлению кадровых документов; получить советы по устранению ошибок в кадровых документах; организовать в своем бизнесе кадровые процессы в соответствии с законодательством о труде; решить сложные кадровые ситуации. Работаем на аутсорсинге по Киеву и областям.

Наше кадровое сопровождение на аутсорсинге — это ваша уверенность в себе и своих действиях!