Книга учета приказов по персоналу

149 

Книга учета приказов по персоналу разработана с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной политики Украины и практической деятельности кадровых служб. Содержит 5 граф и, как правило, применяется на предприятиях, поскольку является достаточной для хранения всей необходимой информации, с рекомендациями относительно ведения и заполнения.

Книга учета приказов по персоналу разработана согласно рекомендациям Министерства социальной политики Украины и кадровиков-практиков. Журнал содержит 5 граф, которых достаточно для внесения и хранения всей необходимой информации о кадровых распоряжениях администрации компании. В издании есть инструкция и рекомендации относительно работы с ним.

Журнал подходит для любого юридического лица (предприятия, учреждения, организации), использующего наемный труд работников для упорядочения кадрового документооборота.

 

Зачем нужна книга учета кадровых приказов?

На любом предприятии кадровая документация должна быть в порядке и соответствовать требованиям действующего законодательства. Важно обеспечить надлежащий учет документов, отображающих деятельность сотрудников.

Ведет делопроизводство по вопросам персонала отдел кадров или ответственный специалист. Для эффективной их работы нужно выяснить ряд вопросов: где и как регистрировать приказы по персоналу, какой срок хранения приказов и книг регистрации, какими нормативами следует руководствоваться в решении этих задач. Удобный и продуманный журнал или книга регистрации приказов помогут оптимизировать кадровый учет на предприятии.

Кадровый приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия. Он является распорядительным документом, выполнение которого обязательно для всех сотрудников. Все кадровые приказы подлежат регистрации.

Регистрационные данные документов вносятся в журнал определенной формы. Для фиксации факта создания, отправки и получения распоряжений и приказов по кадровым вопросам заводится специальная книга.

Регистрации подлежит каждый кадровый приказ, издаваемый на предприятии:

  • о принятии сотрудника на работу;
  • о привлечении персонала компании к сверхурочной работе;
  • о поощрениях и привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
  • о переводе на другую работу;
  • об изменении условий или расторжении трудового договора с работником;
  • об отпусках и прочих кадровых вопросах.

 

Форма журнала регистрации приказов по кадрам

Почти вся информация о регистрации приказов относительно личного состава содержится в письме Министерства труда и социальной политики Украины от 19 октября 2005 года № 09-487. Документ носит рекомендательный характер. Из этого следует, что работодатели могут самостоятельно определять количество граф, необходимых для ведения книги.

Представленный журнал издательского дома «МЕДИА-ПРО» разработан с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной политики Украины. Форма содержит графы:

  • регистрационный номер;
  • дата регистрации;
  • наименование (краткое содержание);
  • кем подготовлен документ;
  • кому направлен.

Перед тем как начинать вносить записи в книгу, ее следует определенным образом подготовить: прошить страницы и заверить печатью (при наличии). Изъятие листов из книги, исправления в ней, внесение записей «задним числом» не допускаются! Данные в книге должны соответствовать наличию приказов. Журнал регистрации приказов ведется работником кадровой службы. Заполнение граф нужно делать кратко, отражая содержание локального акта. Кадровик готовит и ведет регистрацию и учет кадровых приказов.

Для правильного ведения книги учета приказов по персоналу в издании предусмотрены рекомендации. В них указаны сроки хранения документов, согласно приказу Министерства юстиции Украины от 12 апреля 2012 года № 578/5.


Исходные данные:

  • Язык издания: украинский
  • Формат (размер): 210 × 297 мм
  • Объем: 60 с.

Доставка

1. Печатные периодические издания
отправляются заказчику сразу после выхода из печати

Укрпочта
Отправка простым письмом. Доставка осуществляется за счет издательства на адрес получателя по территории Украины независимо от объема заказа. Срок доставки зависит от региона Украины, в среднем занимает от 7 до 10 дней.
Отправка заказной бандеролью. Доставка осуществляется за счет получателя с возможностью отследить местонахождение посылки.

Новая почта
Доставка осуществляется на указанное при оформлении заказа отделение по территории Украины за счет получателя согласно тарифам Новой почты.

Курьер
Доставка осуществляется по городу Киеву в указанное время. Стоимость услуги — 60,00 грн. за счет получателя.

2. Электронные издания
направляются заказчику в течение 3-х дней с момента оплаты

Доставка доступов к ЖИВЫМ ЖУРНАЛАМ
Доступы в виде логина и пароля отправляются на электронную почту заказчика.

Доставка PDF версий изданий
Издания отправляются на электронную почту заказчика

По вопросам доставки обращайтесь по телефону 0 (800) 219 977
Наши менеджеры окажут Вам исчерпывающую консультацию!

Контакты

Отдел продаж:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(063) 590-97-54
(095) 245-17-55 пишите в

График работы:
ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Отдел рекламы:
(044) 507-22-26 (внутр. 364), podpiska@mediapro.com.ua

Почтовый адрес:
Украина, г. Киев, ул. Е. Сверстюка, 11, корпус «А», а/я 185, 02002