...
Реєструйся

ТЕМА: ГРОШОВА КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ВІДПУСТКУ

КАДРОТЕСТ

У яких випадках виплачується грошова компенсація за невикористані відпустки?

А. За бажанням працівника, у разі якщо є накопичення відмусток за декілька робочих періодів
Б. У разі звільнення працівника
В. За бажанням працівника частина щорічної відпустки заміняється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми


Мін’юст роз’яснює щодо права на відпустку та відповідальності роботодавця за його порушення
Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, ...
Чи має право на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом учасник бойових дій?
Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального ...