Реєструйся

ТЕМА: ГРОШОВА КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ВІДПУСТКУ

КАДРОТЕСТ

У яких випадках виплачується грошова компенсація за невикористані відпустки?

А. За бажанням працівника, у разі якщо є накопичення відмусток за декілька робочих періодів
Б. У разі звільнення працівника
В. За бажанням працівника частина щорічної відпустки заміняється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми


Призваний на військову службу працівник втрачає право на щорічну відпустку за час перебування на службі: роз’яснення Держпраці
ЗАПИТАННЯ Чи можна отримати мобілізованому працівнику підприємства компенсацію за основну щорічну відпустку?   ВІДПОВІДЬ Обчислення стажу роботи, що дає право ...
Компенсація за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову): що з єдиним внеском?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу. Відповідно до абзацу другого пункту 1 частини 1 статті 4 Закону України ...