...
Реєструйся

ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ, УКЛАДЕНИМ НА ВИКОНАННЯ РОБОТИ

КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ

  • Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника
    Стаття 4 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

В коментарях під відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Вікторія Ліпчанська
Вікторія Ліпчанська
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Матеріали до теми


Трудовий договір без фіксованого графіка: чи обовʼязково укладати?
У Держпраці пояснили, чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ). Так, укладення трудового договору у письмовому ...
Можна чи ні: зміна безстрокового договору на строковий
У процесі трудових відносин роботодавець і працівник мають право змінювати умови трудового договору. Переведення працівника на іншу роботу (посаду), зміна структурного ...
Кадрові зміни для підприємств оборонки: новий законопроєкт про трудові відносини
Група з 18 нардепів різних фракцій зареєструвала у парламенті проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо ...