glavred@kadrovik.ua


Звільнення працівника з підстав перебування на робочому місті в стані алкогольного сп’яніння у разі відмови від освідування можливе навіть і без проходження останнім медичного освідування
Справа № 640/17224/15-ц від 23.01.2018 Фабула судового акта: Трудове законодавство, а саме пункт 7 частини першої статті 40 Кодексу законів ...

PRIME-ТЕМА: Вакансія
Про інші правила, яких слід дотримуватися при розміщенні вакансії, дізнаєтеся із матеріалів рубрики PRIME-ТЕМА журналу «КАДРОВИК.UA» (№ 1, 2020). • ...

Про осіб із інвалідністю роботодавці звітують двічі: щорічно — у звіті за формою № 10-ПІ, а щомісячно — у звіті з ЄСВ
В Мінсоцполітики пояснили, як роботодавці інформують про виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. По-перше, подають щороку до ...