Реєструйся

Белорусам запретили увольняться с работы!!!


Президент Беларуси Александр Лукашенко в ходе посещения предприятия “Борисовдрев” поручил подготовить декрет, согласно которому работники деревообрабатывающих предприятий Беларуси не смогут уволиться с работы до окончания модернизации и реконструкции оных.

“Подготовьте декрет: работник не может уволиться с предприятия без разрешения руководителя… Отпустит — пусть уходит, не отпустит — должен работать. За нарушение — на принудительные работы. Касается всех: рабочий, специалист и руководитель. А то мы достукаемся до того, что завтра начнут ходить по Борисову и Минску с вилами и друг друга колоть, вместо того чтобы запустить производство и получать 1 тыс. долл. в 2015 году… Поэтому на время модернизации категорически запретить всякие увольнения с 1 декабря”, — сказал А.Лукашенко.

Он отметил, что указанное решение неизбежно вызовет критику.

“Имейте в виду, нас начнут еще больше упрекать в диктатуре, что мы людей заставляем, запрещаем увольнять. Скажу, чтобы люди знали: вам, руководителям, придется в I квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до 400-500 долл. Тогда люди скажут: Президент принял решение, заставил тут работать, но нормальная зарплата. Она почти в 2 раза вырастет по сравнению с нынешней”, — подчеркнул белорусский президент.

По его словам, в дальнейшем такие меры будут приняты и в других отраслях промышленности. “Поэтому, да, дисциплина жесткая, и это будет на всех предприятиях. С вас мы начинаем. Я устал всех уговаривать”, — резюмировал А.Лукашенко.

Ранее А.Лукашенко заявил, что лимит революций для Беларуси исчерпан. Комментируя критику по поводу ситуации в Беларуси в сфере прав человека, А.Лукашенко подчеркнул, что в стране они обеспечиваются не хуже, чем на Западе.

Источник: www.facenews.ua

Матеріали до теми


Мінекономіки роз’яснило нові правила: що потрібно знати підприємствам про критичність і бронювання
Кабінет Міністрів України постановою від 23 жовтня 2026 року № 1328 оновив порядок визначення підприємств критично важливими та організації бронювання ...
Нові правила бронювання працівників: Координаційний центр, перегляд критичності та ліміт 95 %
Кабінет Міністрів України 23 жовтня 2026 року ухвалив рішення, які змінюють підходи до організації бронювання військовозобов’язаних працівників. Уряд створив Координаційний ...
Зима 2026–2027: що роботодавці планують для захисту працівників і безперервної роботи
Українські компанії готуються до осінньо-зимового періоду 2026–2027 років, плануючи посилити безпеку, забезпечити гнучкіші умови роботи та розширити підтримку працівників. Водночас ...
П’ять трендів ринку праці у 2026 році: від штучного інтелекту до мікропауз
Ринок праці у 2026 році змінюється під впливом цифрових технологій, нових очікувань працівників і потреб роботодавців. Штучний інтелект стає звичним ...