...
Реєструйся

Чи можливе переведення?


Чи можливо оформити переведення з посади бухгалтера (не держслужбовець) на посаду спеціаліста (служба в органах місцевого самоврядування)? В 2014 р. я працювала в міській раді на посаді бухгалтера. В зв’язку з присвоєнням місту статусу “міста обласного значення”, відбулися зміни в структурі штатів. В грудні 2014 я пройшла конкурсний відбір на заміщення посади спеціаліста фінансового управління, яке є структурним підрозділом міської ради, в якій я працювала (з окремим кодом ЄДРПОУ). З 01.01.2015  я вже працюю в фінансовому управлінні. В заяві про звільнення я писала “прошу звільнити мене згідно п.5 ст.36 КЗпП за переведенням в фінансове управління”.  В наказі про звільнення також вказана ця стаття. Але начальник фінансового управління має сумніви про правомірність прийняття на роботу за переведенням, мотивуючи тим, що в наказі про прийняття не повинно бути двох підстав (призначити на посаду спеціаліста фінансового управління міської ради як таку, що пройшла за конкурсом, за переведенням з міської ради). Підкажіть, чи можливо написати так в наказі? Хоча клопотання про переведення начальник фінансового управління надавав міському голові. 

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...