Подати заявки для участі у програмі «Досвід має значення» людям віком від 50 років та роботодавцям пропонують через портал Дія. Відповідні зміни передбачає проєкт постанови Кабміну, яким планують скоригувати порядки, затверджені постановами КМУ від 1 квітня 2026 року № 420 та № 410.
Постанова № 420 регулює участь людей віком від 50 років і роботодавців у програмі сприяння працевлаштуванню. Проєкт деталізує механізм електронного подання заявок. За наявності технічної можливості їх подаватимуть через Дію, а в межах експериментального проєкту з цифровізації послуг у сфері праці та зайнятості — через систему «Обрій» засобами порталу Дія.
Для подання заявки заявник має створити особистий електронний кабінет, пройти електронну ідентифікацію та обрати відповідну послугу. Частину інформації система отримуватиме з державних реєстрів. Сформовану заявку необхідно буде підписати електронним підписом, зокрема Дія.Підписом, після чого її передадуть до системи «Обрій».
Радимо прочитати: «Мінфін затвердив форму нового звіту для роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю»
Також планують цифровізувати повідомлення роботодавця про результат розгляду кандидата. Через Дію роботодавець зможе повідомити про працевлаштування людини 50+ або про відмову, зазначивши необхідні відомості про вакансію, дату працевлаштування чи причину відмови.
Окремі зміни стосуються постанови № 410, яка визначає механізм розірвання трудового договору за ініціативою працівника, якщо роботодавець перебуває на території активних бойових дій або тимчасово окупованій території. Проєкт уточнює, що відповідну послугу можна буде надавати через систему «Обрій» засобами порталу Дія, зокрема з використанням мобільного застосунку, з урахуванням технічних можливостей.
Водночас запропоновані зміни поки не є чинними. Вони набудуть чинності лише після ухвалення відповідної постанови та її офіційного оприлюднення.
Джерело: СПО профспілок
