Декретна від-ка і реорганізація підприємства


Доброго дня! Допоможіть,підкажіть,як правильно поступити. На даний час я перебуваю у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. До декрету працювала кевівником відділу. Недавно взнала,що є новий штатний розпис і 2 відділи будуть обєднувати. Мені неофіційно сказали,що переведуть на посаду головного спеціаліста. Я в шоці,пропрацювала 16 років,а зараз за борт((Письмового листа за 2 місяці ще не було. Підкажіть,як поступити? Які виходи у даному випадку? Виходить,що я в декреті і втрачаю свою посаду?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень