16:22 06.04.2017
Добрый день! в нашей небольшой организации (7 человек) произошли следующие перестановки: сотрудница А с должности менеджера ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, на ее место взяли сотрудницу Б на время декретного отпуска сотрудницы А. Через время сотрудница Б также ушла в деретный отпуск и по уходу за ребенком до 3 – х лет. Сотрудница А вышла из отпуска на свою должность менеджера. Через полгода у нас уволился администратор, на его должность перевели сотрудницу А, а должность менеджера вывели со штатного расписания, ввели другую должность, на которую взяли нового человека. На сегоднящний день сотрудница Б увольняется по собственному желанию (ребенку исполнилось 3 года). С какой должности ее увольнять?
