11:54 19.08.2013
Добрий день шановні форумчани!!! Винкила така ситуація, прошу Вашої допомоги.
Особа “С” написала заяву про переведення з 1 підприємства на друге. Як при такій ситуації бути із відпускними які були закладені в кошторисі 1 підприємстві? Та як бути з нарахування відпустки коли вона взяла 9 днів за період роботи з 02.04.2013 р. по 01.04.2014 р. на 1 підприємстві? При перведенні на 2 підприємство період відпустки рахується з дати переведення чи залишається той який був на 1 підприємстві – 02.04
