Реєструйся

Какие секреты должен хранить каждый босс


Личная жизнь, размер зарплаты и политические взгляды – вот темы-табу для любого начальника

Составлен список тем, которые руководитель обычно не обсуждает с подчиннеными:

Размер зарплаты. Большинство подчиненных и так полагают, что вы “богатенький буратино”. Так что не стоит подливать масла в огонь, выставляя напоказ свое материальное положение. Старайтесь не обсуждать с коллегами ваши недавние приобретения.

Долги. Возможно, ваши долги настолько велики, что вы находитесь в шаге от продажи последнего имущества. Но даже если вы полный банкрот, работники все равно будут считать, что вы богаче их. Такова уж природа отношений “босс-подчиненный”.

Сплетни. Те россказни, которыми делятся сотрудники возле кулера, должны пролетать мимо ваших ушей. Как бы вам не хотелось поделиться последними сплетнями о коллегах, держите марку! Вы же все-таки директор…

Личная жизнь. Подчиненных не должна касаться ваша сексуальная ориентация или любовные похождения. Ни под каким предлогом не делитесь подобной информацией с работниками вашей компании.

Переживания. Вы — босс, а значит, на вас лежит большая ответственность. Так что неудивительно, что время от времени вы сталкиваетесь с проблемой бессонницы. Если вас что-то мучает, лучше обсудите это в семейном кругу, и ни в коем случае не показывайте свои слабости подчиненным.

Прежняя работа. Какой бы отличной не казалась компания, в которой вы прежде работали, не забывайте, что вы оставили ее ради теперешней. Никто из ваших нынешних коллег не хочет знать, насколько “классными” были прежние. Это так же, как и в любовных отношениях: ваш партнер знает о ваших прежних отношениях, но не хочет знать никаких подробностей.

Политические и религиозные взгляды. Как босс вы не имеете права навязывать подчиненным свое мнение о той или иной ситуации и тем более политические и религиозные взгляды. Хотите подружиться с коллегами? Обсудите лучше новые фильмы или спортивные игры.

Источник: ФИНАНСЫ bigmir)net

Матеріали до теми


Нова модель професійної освіти з 2027 року: що передбачає Стандарт і як зміняться освітні програми
Кабінет Міністрів України затвердив новий Стандарт професійної освіти, який визначає сучасні вимоги до підготовки здобувачів освіти та освітніх програм для ...
Повітряна тривога і травма працівника: коли роботодавцю загрожує відповідальність
Повітряна тривога під час робочого дня давно стала для українських підприємств не винятковою, а реальною виробничою обставиною. Працівник може отримати ...
Особливості подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю з жовтня
З 25.09.2026 набрав чинності наказ Міністерства фінансів України від 25.08.2026 № 453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та ...
Військовий облік без помилок: що перевірити кадровику, які документи вести та коли повідомляти ТЦК
Військовий облік за місцем роботи — обов’язок підприємства, який не обмежується лише веденням списків працівників. Роботодавець має перевіряти військово-облікові документи ...