Реєструйся

Каких специалистов не хватает заграницей


Согласно законодательству Украины каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за рубежом, которая осуществляется в соответствии с законами страны пребывания.

Реализовать это право можно тремя путями. Работник может самостоятельно найти работодателя заграницей, который вышлет приглашение. Второй путь предполагает обращение в кадровые коммерческие агентства, которые окажут посреднические услуги в трудоустройстве. Возможно и содействие государственных структур – по межправительственным, международным или межведомственным соглашениям. Третий путь – работник направляется на работу в другую страну в рамках оговоренных государством квот.

Рынок труда за рубежом представлен для наших соотечественников в основном тремя видами трудовой деятельности. Больше всего женщин, отправляющихся заграницу, работает в сфере услуг – это официантки, горничные, уборщицы, помощники по кухне. Также весьма охотно представительниц слабого пола берут на работу по уходу за людьми преклонного возраста или маленькими детьми. Иногда и мужчины работают сиделками, известна семейная пара с Западной Украины несколько лет ухаживающая за пожилой четой в Италии.

Вторую группу работников составляют люди, занятые на сезонных работах. Они обслуживают теплицы, участвуют в сборе урожая. К сезонным работам можно отнести труд аниматоров, выезжающих в определенное время года на заработки в заграничные отели и места отдыха. Много молодежи отправляется в курортные города, устраиваясь помощниками на ресепшн, сопровождающими туристических групп, менеджерами.

Третья группа работников, пожалуй, самая многочисленная – это люди строительных специальностей, рабочие и те, кто трудится на производстве. Известно, что в страны Евросоюза получить таким специалистам рабочую визу непросто, поэтому большая часть работников трудится в ближнем зарубежье. Например, в России работает примерно около двух миллионов украинцев. Если же человеку, подписавшему трудовое соглашение, принимающая страна выдает разрешение на работу, то люди выезжают в дальнее зарубежье, например в Португалию, Чехию. В Португалии трудится около 150 тысяч украинцев, в Чехии до 300 тысяч. В США чаще всего едут работать программисты, медики, предприниматели.

Топ-10 популярных профессий за границей:

1. Строители

2. Рабочие, рабочие-специалисты, рабочие, занятые на сельхозработах

3. Няни

4. Сиделки

5. Обслуживающий персонал мест отдыха (работники отелей, сопровождающие туристические группы, аниматоры)

6. Моряки

7. Ученые

8. Программисты

9. Медики

10.Узкие специалисты

Существует и небольшая часть профессионалов, которых приглашают на работу сами иностранные работодатели. К ним относятся ученые с мировым именем, ведущие специалисты производственных структур, имеющих контакты с зарубежными партнерами.

Матеріали до теми


Новий порядок бронювання військовозобов’язаних: роз’яснення Мінекономіки
Кабінет Міністрів ухвалив новий порядок бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств, установ і організацій, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності ...
Комплаєнс-контроль: поняття, переваги й запровадження
З масштабуванням бізнесу, закономірним є процес виходу на зовнішні ринки й розширення комерційних зв’язків. Водночас може виникнути питання про запровадження ...
Рівень продуктивності працівників знижується: як зарадити цій проблемі
Через силу багатьох факторів навіть у найпродуктивніших працівників може зникати інтерес до роботи. І в цьому не завжди винні роботодавці, ...