...
Реєструйся

Каждый четвертый россиянин обвиняет женщин в плохой работе


По мнению 25% имеющих постоянную работу российских мужчин, их коллеги-женщины работают хуже их. Об этом свидетельствует опрос, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ru.

“Постоянно пьют чай и разговаривают!”; “Хуже, причем значительно”, – такие нелестные отзывы оставили о своих коллегах-женщинах 25% мужчин, убежденных в том, что дамы, работающие в их коллективе, справляются со своими профессиональными обязанностями хуже них.

Женщин, разделяющих данное мнение в отношении своих коллег-мужчин, меньше – 20%. “Мужчины хорошо руководят, если умные и образованные, а рутинная работа не для них”; “Ищут повод тянуть с выполнением работы и ждут, когда за них сделают”, – комментируют они.

39% мужчин и 54% женщин считают, что их коллеги противоположного пола работают так же, как они. При этом они уверены, что результаты работы не зависят от пола сотрудника, главное – это опыт, способности и стремление к успеху: “На качество работы пол не влияет. Есть особенности, например, женщины более старательны и аккуратны, а мужчины – более изобретательны и разнообразны. А в целом хорошими сотрудниками могут быть и те, и другие”; “В чем-то лучше, в чем-то хуже. Каждому свое, как говорится…“, – комментируют они.

Лишь немногие участники исследования убеждены в том, что профессиональный уровень их коллег противоположного пола превосходит их собственный – 4% мужчин и 5% женщин. “Женщины божественны”; “Не все, конечно, но есть более сконцентрированные и успешные сотрудницы”, – восторгаются мужчины. В свою очередь дамы хвалят коллег-мужчин за их целеустремленность, ответственность и опыт.

32% мужчин и 21% женщин затруднились с ответом на поставленный вопрос. Многие из них не могут оценить работу коллег противоположного пола, поскольку трудятся в чисто мужском или, наоборот, в чисто женском коллективе. Другие считают, что сравнения здесь неуместны, так как у сотрудников различный потенциал, объем и профиль работы: “Все коллеги разные и работают по-разному”; “Разные должностные обязанности”; “У нас большое предприятие. Многие работают на совесть, а некоторые просто просиживают штаны!”, – отметили они.

Опрос проведен во всех округах России с 4 по 6 февраля 2011 года среди 1,5 тыс. мужчин и 1,5 тыс. женщин, имеющих постоянную работу.

Источник: biz.liga.net

Матеріали до теми


Судова справа: за неоновлення даних — штраф, хоча військовозобов’язаний оновив їх через Резерв+ і звертався до ТЦК із заявою
СИТУАЦІЯ Колишній працівник податкової міліції подав позов до ТЦК, який наклав штраф на нього в сумі 17 тисяч грн, і ...
Чи враховується до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи до 2002 року?
ЗАПИТАННЯ Чи може бути зарахований до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи з 01 січня 1994 ...
Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости
ЗАПИТАННЯ Як має здійснюватися доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости?   ВІДПОВІДЬ Відповідно до статті 6 Закону України від ...
Порядок встановлення педагогічному працівнику доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
ЗАПИТАННЯ Як мають нараховуватися педагогічному працівнику доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?   ВІДПОВІДЬ Статтею 105 Кодексу законів про ...