...
Реєструйся

Каждый четвертый россиянин обвиняет женщин в плохой работе


По мнению 25% имеющих постоянную работу российских мужчин, их коллеги-женщины работают хуже их. Об этом свидетельствует опрос, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ru.

“Постоянно пьют чай и разговаривают!”; “Хуже, причем значительно”, – такие нелестные отзывы оставили о своих коллегах-женщинах 25% мужчин, убежденных в том, что дамы, работающие в их коллективе, справляются со своими профессиональными обязанностями хуже них.

Женщин, разделяющих данное мнение в отношении своих коллег-мужчин, меньше – 20%. “Мужчины хорошо руководят, если умные и образованные, а рутинная работа не для них”; “Ищут повод тянуть с выполнением работы и ждут, когда за них сделают”, – комментируют они.

39% мужчин и 54% женщин считают, что их коллеги противоположного пола работают так же, как они. При этом они уверены, что результаты работы не зависят от пола сотрудника, главное – это опыт, способности и стремление к успеху: “На качество работы пол не влияет. Есть особенности, например, женщины более старательны и аккуратны, а мужчины – более изобретательны и разнообразны. А в целом хорошими сотрудниками могут быть и те, и другие”; “В чем-то лучше, в чем-то хуже. Каждому свое, как говорится…“, – комментируют они.

Лишь немногие участники исследования убеждены в том, что профессиональный уровень их коллег противоположного пола превосходит их собственный – 4% мужчин и 5% женщин. “Женщины божественны”; “Не все, конечно, но есть более сконцентрированные и успешные сотрудницы”, – восторгаются мужчины. В свою очередь дамы хвалят коллег-мужчин за их целеустремленность, ответственность и опыт.

32% мужчин и 21% женщин затруднились с ответом на поставленный вопрос. Многие из них не могут оценить работу коллег противоположного пола, поскольку трудятся в чисто мужском или, наоборот, в чисто женском коллективе. Другие считают, что сравнения здесь неуместны, так как у сотрудников различный потенциал, объем и профиль работы: “Все коллеги разные и работают по-разному”; “Разные должностные обязанности”; “У нас большое предприятие. Многие работают на совесть, а некоторые просто просиживают штаны!”, – отметили они.

Опрос проведен во всех округах России с 4 по 6 февраля 2011 года среди 1,5 тыс. мужчин и 1,5 тыс. женщин, имеющих постоянную работу.

Источник: biz.liga.net

Матеріали до теми


Соціальна відповідальність роботодавця охоплює за певних умов і пенсійне забезпечення колишніх працівників
Соціальна відповідальність роботодавця (його правонаступника) охоплює не лише економічні обов’язки перед працівниками, а й містить соціальну й етичну складову, що ...
Законопроєкт № 10449: що потрібно знати про мобілізацію в Україні
Верховна Раді 30 січня 2024 року зареєструвала урядовий проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих ...
Відмінності виконання роботи за трудовими і цивільно-правовими договорами
Право на працю в Україні реалізується переважно шляхом укладання трудового договору між працівником та роботодавцем. При цьому трудовий договір треба ...