СИТУАЦІЯ
У зв’язку з виробничою потребою водія автотранспортних засобів направили згідно з договором навчатися на два місяці за професіями тракториста та машиніста екскаватора (теоретичне навчання — після роботи, практичне — на робочому місці відповідно до навчальної програми). На період практики водій на своїй машині не працює. Він закріплений за трактористом і машиністом екскаватора. Як оплатити період практики?
РІШЕННЯ
Відповідно до статті 122 Кодексу законів про працю України, у разі направлення працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і здійснюються виплати, передбачені законодавством.
Питання щодо гарантій і компенсацій працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва, регламентовано постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 року № 695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва».
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
Зокрема, за працівниками, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки й навчання інших професій з відривом від виробництва, зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи за час навчання.
Крім того, зазначеним працівникам оплачується вартість проїзду до місця навчання й назад, а також виплачуються добові за кожний день перебування в дорозі у розмірі, установленому законодавством для службових відряджень.
Раніше писали: Роботодавці можуть приймати працівників за наявності часткової кваліфікації (самоосвіти): рішення парламенту
Іногороднім працівникам протягом першого місяця навчання добові виплачуються в розмірі, установленому законодавством для службових відряджень, а в наступні місяці, до закінчення терміну навчання, тим, хто одержує заробітну плату в розмірі менше 6 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, виплачується стипендія в розмірі 20 % добових.
На час навчання працівники забезпечуються гуртожитком готельного типу. У разі відсутності гуртожитку відшкодування витрат, пов’язаних із найманням житлового приміщення, провадиться в порядку, встановленому законодавством для службових відряджень.
Обчислення розміру виплат за час підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва здійснюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100.
Читайте також: Як оформити випробування при прийнятті працівника на роботу? Відповідає Держпраці
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
