Реєструйся

Кто и как должен уведомить кадровика об отсутствие работника на р/ месте (по болезни), если сам работник в другом регионе


Работник (начальник участка), который находится в другом регионе, заболел. Об этом не знал кадровик и директор предприятия. Над этим работником есть непосредственный начальник(заместитель директора по строительству), который тоже находится в том же регионе, но он никаких служебных записок по поводу болезни его подчинённого и предложения о замещении на время болезни, заболевшего работника, не написал. Как быть? Есть ли какие-то рекомендации в таких ситуациях. Кто и как должен уведомить кадровика и директора предприятия. Заранее благодарна!

Матеріали до теми


Новий Трудовий кодекс: чи відновлять роботу над головною трудовою реформою
Питання оновлення трудового законодавства України знову актуалізувалося. Новий Трудовий кодекс залишається серед ключових напрямів законодавчої роботи, хоча урядовий законопроєкт № ...