14:50 26.10.2014
З нового року управління має намір затвердити новий штатний розпис в якому буде ліквідовано посаду заступник начальника управління. Але на даній посаді рахується особа, яка знаходиться в декретній відпустці. Чи можливо взагалі, за даної умови, провести реоргазацію штату управління, шляхом ліквідування даної посади? І які повинні бути подальші дії кадровика, щодо даної особи?
