19:55 19.05.2016
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник був відсутній на робочому місці на підприємстві деякий термін, але потім надав довідку з медичного закладу із-за кордону (Росія), про те що перебував там як супроводжуючий на лікування свого родича в даний час. Чи є ця довідка офіційним документом для підтвердження відсутності на робочому місці на підприємстві, та підставою не вважати це прогулом?
