12:18 16.05.2014
Допоможіть розібратися в ситуаці. Бібліотекар районної лікарні отримував надбавку за особливі умови праці в розмірі 50% на підставі Постанови КМУ №1073 від 30.09.2009 року.Зараз райлікарня знімає цю надбавку на підставі Постанови КМУ №89 від 25.03.2014 року, так як вона встановлюється в межах фонду оплати праці, а фонду в установі не вистачає на 3 місяці 2014 року.Питання : чи обов”язково попереджати бібліотекаря за 2 місяці ,що надбакв буде відмінена, чи достатньо написати наказ, що на підставі Постанови №89 відмінити дану надбавку?
