Чи обов’язково затверджувати посадові та робочі інструкції наказом керівника підприємства?
Ні, наказом затверджувати не потрібно.
Затверджує посадові та робочі інструкції сам керівник підприємства або за дорученням керівника один з його заступників.
Факт затвердження посадової (робочої) інструкції фіксують у грифі затвердження, що складається з таких елементів:
- слова «ЗАТВЕРДЖУЮ», яке друкують великими літерами без лапок і розділових знаків;
- назви посади, підпису, власного імені та прізвища посадової особи підприємства;
- дати затвердження
та розміщується у правому верхньому куті першого аркуша посадової (робочої) інструкції.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Докладніше — в журналі «ДІЛОВОДСТВО» у статті старшого наукового співробітника відділу документознавства УНДІ архівної справи та документознавства Олени Загорецької «Важливі акценти в оформленні та затвердженні посадових і робочих інструкцій (у запитаннях і відповідях)».
Джерело: ДІЛОВОДСТВО
