Пользователь Наталья отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите
разобраться в вопросе предоставления
социального дополнительного отпуска. 1.
Работница в январе 2007г. получила развод с
мужем (в браке не состоит) и в июле родила
ребенка, о чем предоставила документы. В
сентябре 2007г. она взяла ежегодный отпуск и
с октября 2007г. ушла в отпуск по уходу за
ребенком до достижения им трех лет. В
декабре 2007г. Суд принял решение о том, что
отец указанный в свидетельстве о рождении
не является кровным отцом, а новое
свидетельство о рождении выписано уже в
январе 2008г., где указано, что отец записан
со слов матери. Является ли она одинокой
матерью с 2007г., должна ли она доказывать,
что отец ребенка не принимал участия в
воспитании и содержании ребенка, и на этих
основаниях предоставляется ли ей
социальный дополнительный отпуск за 2007г.?
2. Работница в январе 2010г. написала
заявление о предоставлении ей
социального дополнительного отпуска как
одинокой матери за 2010г. с 01 марта 2010г., но
ей был выписан больничный лист по
беременности и родам (с 01-03-2010г. оп 04-07-2010г.)
и она написала заявление о переносе
отпуска на 05-07-2010г. (когда заканчивается
больничный лист). Ей такой отпуск был
предоставлен с 05-07-2010г. по 14-07-2010г. 12-07-2010г.
она подала заявление о предоставлении ей
социального дополнительного отпуска как
матери двух детей в возрасте до 15 лет на
семь календарных дней. Предоставляется ли
ей такой отпуск, если она уже использовала
10 календарных дней такого отпуска как
одинокая мать? Делиться ли социальный
дополнительный отпуск в этом случае или
же это надо считать как два отдельных
отпуска?
При ответе, пожалуйста, укажите статьи
Закона на которые необходимо ссылаться.
Большое спасибо.
