16:01 24.09.2013
При установлении или отмене неполной рабочей недели работника необходимо уведомить за 2 месяца, а если необходимо срок ввода неполной рабочей недели отсрочить на месяц или 2 месяца, как правильно поступить в этом случае?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Аналіз нормативної бази щодо обов’язковості заповнення автобіографії та особового листка з обліку кадрів при прийнятті на роботу можна здійснити з урахуванням кількох ключових ...
Зазвичай платники податків подають документи в електронній формі згідно із Порядком обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженим наказом Міністерства ...
Відповідно до статті 172 Кодексу законів про працю, за бажанням працівника з інвалідністю або за вимогами його індивідуальної програми реабілітації, ...
Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України затверджений наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93, ...
