На данний момент маємо дві протилежні норми. З одного боку, згідно КЗпП “Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: …обраних ...
Статті
13.03.2017
Доброго дня, пыдкажіть будь-ласка, якщо працівник робе на умовах 0,5 ставки, чи скорочується кількість днів основної щорічної, додаткової відпусток ? ...
Доброго дня. Я оформлена за основним місцем роботи на півтори ставки. В наказі пише за сумісництвом, в табелі проставляють 8 ...
12.03.2017
Допоможіть, в державній організації працюють спільно мати на посаді головголовного економіста та дочка на посаді секретаря. По посадовим інструкціям підпорядковуються ...
10.03.2017
Учитывая, что: 1) компания умеет делать только то, что умеют делать сотрудники, и 2) результат деятельности компании — это совокупный результат деятельности ...
Логика уставшего сотрудника простая: если у меня не получается — я слишком плох, я не успеваю, есть кто-то более подходящий ...
09.03.2017
Чи треба повідомляти у фіскальну службу про переведення працівника на іншу посаду на цьому підприємстві? Не треба У частині ...
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
06.03.2017
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, чи обов,язково укладати кол. договір на ТОВ ? Яка відповідальність за його відсутність ? ...
02.03.2017
Відповідно до ст. 176 КЗпПУ Не допускається залучення до робiт у нiчний час, до надурочних робiт i робiт у вихiднi ...
