Статті - Сторінка 479 з 1081 - КАДРОВИК.UA. Головний кадровий журнал України.

12:23

Підкажіть будьласка, чи можна звільнити працівника (за його заявою за ст. 38 КЗпП) у його вихідний день? ...

10:23

Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру

Завантажити у форматі Word КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 20 березня 2013 р. N 175 Київ Про затвердження Порядку організації ...

Нове у законодавстві

10:14

Затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників

Завантажити у форматі Word Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (назва із змінами, внесеними згідно з наказом ...

9:30

Отпуск совместителя

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, правильно ли мы поступаем в следующей ситуации: работник работал на предприятии по внутреннему совместительству. Произошла реорганизация ...

16:48

Відпустка матерям

Шановні фахівці, підкажіть як вчинити. Жінка в розлученні, виховує дитину. Має право на відпустку 10дн.Дитині 15 років. У розлученні з ...

12:52

Про форми державних статистичних спостережень зі статистики праці

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ від 7 серпня 2013 року N 239 Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики ...

Нове у законодавстві

12:48

Про затвердження форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) “Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці”

Завантажити у форматі Word ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ від 7 серпня 2013 року N 238 Про затвердження форми державного ...

Нове у законодавстві

12:34

Щодо порядку внесення записів у трудові книжки особам, які беруть участь у роботах тимчасового характеру, їх права на продовження виплати допомоги по безробіттю

Завантажити у форматі Word МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.06.2013 р. N 6058/0/14-13/026 Міністерство соціальної політики України розглянуло Ваші ...

Нове у законодавстві

12:25

звільнення по п.1 ст 40

Порадьте будь-ласка: – працівника попереджено про наступне вивільнення, термін 2 місяці минув, але працівник перебуває на лікарняному. Яким чином можна ...