...
Реєструйся

звільнення по п.1 ст 40


Порадьте будь-ласка:

– працівника попереджено про наступне вивільнення, термін 2 місяці минув, але працівник перебуває на лікарняному.

Яким чином можна звільнити працівника по п.1 ст 40, якщо працівник погоджується перервати лікування та приступити до роботи ( з подальшим звільненням). Листок непрацездатності буде надано після закінчення лікування.

Ящо це допустимо, то якого змісту заяву має написати працівник  ?, і як буде оплачуватись листок непрацездатності?

Матеріали до теми


Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...