...
Реєструйся

звільнення по п.1 ст 40


Порадьте будь-ласка:

– працівника попереджено про наступне вивільнення, термін 2 місяці минув, але працівник перебуває на лікарняному.

Яким чином можна звільнити працівника по п.1 ст 40, якщо працівник погоджується перервати лікування та приступити до роботи ( з подальшим звільненням). Листок непрацездатності буде надано після закінчення лікування.

Ящо це допустимо, то якого змісту заяву має написати працівник  ?, і як буде оплачуватись листок непрацездатності?

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...
Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...