Статті


Працевлаштування
Добрый день, скажите есть ограничение на прием инвалидов, по штату у нас один уже есть. На предприятие числится 30 человек. ...
додаткова відпустка чорнобильцям
Добрий день. Працівниця віднесена до 2 категорії осіб, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи. Відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 28 лютого 1991 року № 796-ХІІ, особи, які належать до категорії 1-2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік. ...
Відпуска без збереження заробітної плати
Добрый день. Згідно ст.26 ЗУ "Про відпустки" , за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. 1. Дана відпустка надається за календарний рік, а не робочий. Якщо працівник прийнятий 5.10.2012, йде у відпустку без збереження заробітної плати, я повинна вказати, що ця відпустка надається за період 01.01.2012-31.12.2012 чи 05.10.2012-31.12.2012. ...
атестація
Доброго дня! Викладач у вересні 2012р. у прядку переведення перейшов працювати із школи до ліцею. Має педагогічний стаж та курси ...