Статті


Замещение отсутсвующего работника
Всем доброго дня! Мастер производственного участка уходит в отпуск. Исполнение его обязанностей возлагается на начальника штаба Гражданской защиты без освобождения от основной должности. Просим совета. Возможен ли перевод начальника штаба ГЗ, без освобождения от основной должности, на время отпуска мастера производственного участка с выплатой разницы в окладе и с доплатой в размере 50% за совмещение должности начальника штаба ГЗ. или Возможно ли ...
Шифр болезни
На нашем предприятии работает женщина уборщицей. Она находиться на больничном третий месяц, а в листе нетрудоспособности написан шифр болезни – ...

Соціальна відпустка та строковий трудовий договір
На підприємстві основному працівникові надано соціальну відпустку - у звязку із вагітністю та пологами (ст.17 Закону України "Про відпустки". Питання 1: Чи зобовязаний відділ кадрів оформляти дану відпустку наказом? Питання 2: Чи можна призначити на посаду працівника, якому надано відпустку згідно ст.17 Закону "Про відпустки" іншого працівника, який підлягає звільненню через скорочення штатів (ст.40 п.1 КЗпПУ), на умовах строкового трудового договору (ст.23 КЗпПУ) на час перебування основного працівника у відпустці у звязку з вагітністю і пологами? ...