Статті


Як звільнити “ПРОБЛЕМНОГО ПРАЦІВНИКА”
Шановні колеги, як звільнити проблемного працівника? - Це пенсіонер, якому за 70 років, все життя працює на одному підпримстві; - Має інвалідність та статус «дитина війни», тому вважає себе «недоторканим»; - На роботу ходить, щоб не сидіти вдома, обов'язки виконує з трудом, в основному спілкується з народом. (На жаль, ситуація чим далі, тим гірше.) ...

Перевірте свої професійні знання та отримайте шанс здобути звання КАДРОВИКА РОКУ!
Сьогодні в Україні стартував наймасштабніший професійний конкурс “КАДРОВИК РОКУ’ 2012”! Організаторами проекту є журнал «Довідник кадровика» та професійний портал «Всеукраїнська ...
Компании с иностранным капиталом более подготовлены в защите персональных данных
Как известно, вступление в силу Закона «О защите персональных данных» вызвало беспокойство у предпринимателей, которые до сих пор не понимают: ...
Щодо оплати листка непрацездатності у період відпустки без збереження заробітної плати
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ВІДДІЛЕННЯ ЛИСТ від 21.05.2012 р. N 1772-07 Щодо оплати ...