Шановні колеги, як звільнити проблемного працівника?
- Це пенсіонер, якому за 70 років, все життя працює на одному підпримстві;
- Має інвалідність та статус «дитина війни», тому вважає себе «недоторканим»;
- На роботу ходить, щоб не сидіти вдома, обов'язки виконує з трудом, в основному спілкується з народом. (На жаль, ситуація чим далі, тим гірше.)
...
Статті
03.06.2012
01.06.2012
Сьогодні в Україні стартував наймасштабніший професійний конкурс “КАДРОВИК РОКУ’ 2012”! Організаторами проекту є журнал «Довідник кадровика» та професійний портал «Всеукраїнська ...
Работник увольняется, находясь в учебном отпуске. Последний день отпуска – 9 июня и это суббота (у нас не рабочий день). ...
Как известно, вступление в силу Закона «О защите персональных данных» вызвало беспокойство у предпринимателей, которые до сих пор не понимают: ...
15.12.2011 року в Державний реєстр персональних даних електронною поштою надіслана заява про реєстрацію бази персональних даних ” Працівники” нашого Товариства. ...
Листки непрацездатності, видані застрахованим особам під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку ...
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ВІДДІЛЕННЯ ЛИСТ від 21.05.2012 р. N 1772-07 Щодо оплати ...
31.05.2012
Роботодавці можуть перенести робочі дні у Києві, Донецьку, Харкові та Львові Влада рекомендує перенести робочі дні у зв’язку з проведенням ...
До 10-річчя журналу «Довідник кадровика» Згідно з умовами акції, опублікованими в журналах «Довідник кадровика» №10-12 та на сайті www.kadrovik.ua, у ...
До 10-річчя журналу «Довідник кадровика» Згідно з умовами акції, опублікованими в журналах «Довідник кадровика» №10-12 та на сайті www.kadrovik.ua, у ...