...
Реєструйся

Переукладання строкового договору?


Доброго дня!

Порадьте, будь ласка, як вчинити у наступній ситуації. Строковий договір з працівником закінчується 30 березня, а керівнику необхідно, щоб працівник ще працював місяць, тобто до 30 квітня. Чи правильно я розумію: необхідно розірвати договір 30 березня, з виданням наказу, записом у трудову книжку про закінчення строку – тобто звільненням і 31 березня знову приняти по строковому договору до 30 квітня?

Завчасно вдячна за відповідь!

Матеріали до теми


Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...