переведення по договору ЦПХ

Шановний експерт!  допоможіть у вирішенні даного питання. Працівники прийняті по безстроковому трудовому договору, пропонується перевести їх на умови договору цивільно – правового характеру, попередивши за 2 місяці. Я вважаю, що така ситуація є неправильною, тому що по перше це є зовсім різні договори,  Договор ЦПХ, що не можливо застосовувати його в трудовому законодавстві. Переведення не можа мати місця. Хіба,  в умовах важкої економічної ситуації, коли працівники погодилася на працю по ДЦПХ, звільняються та вже тоді укладається ДЦПХ на виконання певної роботи, без трудових прав. Чи підтверджуєте Ви мую думку? Завчасно вдячна!