Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
dnz25_83070
5 листопада, 2020 - 17:35
Доброго вечора. Проконсультуйте з приводу такої ситуації. Державна установа, по переводу прийняли працівника 02.11, але не було подано в налогову інформації про прийняття. Так як заднім числом це зробити неможливо, оформляємо з 06.11. Чи зберігається формулювання наказу по переводу (так як пройшло вже 4 дні) і чи зберігається відпустка, оскільки розрахунку на попередньому місці роботи не було. Дякую
Nek
9 листопада, 2020 - 18:27
так "заднім" числом не можливо зробити, але ж можливо зробити тим днем коли виявили, і подати інформацію, що приступив 02.11. і на цьому порушення завершилось. За таке порушення санкція за ст.265 КЗпП не застосовується, і сумнівно, що така інформація дійде до Держпраці, адже це відбулось в одному місяці, за який звіт по ЄСВ ще не поданий) тепер потрібно "переписати" дату у листі про переведення і відповідно у наказі) Відпустка тоді "збережеться" якщо Вам надійде на рахунок грошова компенсація від попереднього роботодавця, що буде також додатково підтверджено довідною із зазначенням періоду, кількості к. днів та сумою