Реєструйся

Переведення працівника


Доброго вечора. Проконсультуйте з приводу такої ситуації. Державна установа, по переводу прийняли працівника 02.11, але не було подано в налогову інформації про прийняття. Так як заднім числом це зробити неможливо, оформляємо з 06.11. Чи зберігається формулювання наказу по переводу (так як пройшло вже 4 дні) і чи зберігається відпустка, оскільки розрахунку на попередньому місці роботи не було. Дякую

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...