Реєструйся

переведення при скороченні (БУДЬ ЛАСКА, ТЕРМІНОВО)


доброго дня.

у нас така ситуція. один відділ розформовується і люди пападають під скорочення, але на наступний день створюється сектор, куди більшу частину людей (які скорочуються) ми хочемо перевести . чи мжна так переводити (якщо люди згодні) наприклад 20 грудня останній день роботи (людей які скорочуються), а 21 грудня вводиться у штат новий сектор, куди ми переводимо людей. чи можна так? не буде це помилкою? на день раніше не хочуть створити сектор, тому що збільшується фонд оплати праці

Дуже вдячна за відповіді

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...