17:05 07.08.2013
Працівник працював за сумісництвом, а тепер потрібно перевести його на основне місце роботи в цій же організації на цю ж саму посаду. Чи достатньо наказу про переведення, без звільнення за сумісництвом? І чи робиться відповідний запис в трудовій книжці?
