16:34 15.03.2016
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо вагітній надано медичний висновок про переведення на легшу роботу (зараз працює укладальником пиломатеріалів), чи можна видати наказ про зниження їй норм виробітку, норм обслуговування на час вагітності (ст.178 КЗпП)? чи обовязково її переводити на іншу лешу роботу враховуючи специфіку роботи? і що робити якщо іншої вакантної посади на підприємтві не передбачено?
