Реєструйся

переведення з постійного місця


Доброго дня! допоможіть будь-ласка розібратися в такій ситуації: жінку, яка на даний час перебуває у відпусці по догляду за дитиною до досягненю нею 3-х років в звязку із скороченням штату працівників  можуть перевести на ще одне декретне місце, тобто декретне на декретне і такаж ситуація  тільки при умові, якщо проводиться реорганізація організації можна їй запропонувати перейти на декретне місце чи обов”язково потрібно запропонувати постійне місце так як йшла вона із повноціного місця

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...