...
Реєструйся

переведення з постійного місця на декретне


Доброго дня!Підскажіть,будь-ласка! У нас у Відділі (держ.служба) забирають одну штатну одиницю – головного спеціаліста сектору державного земельного кадастру і для того щоб не вивільнити працівника, який працює на цьому постійному місці роботи,ми переводимо його тимчасово на декретне місце головного спеціаліста -юрисконсульта (працівниця зараз в декреті)..(до того часу як не прийде наказ з області перевести головного спеціаліста з державного геодезичного нагляду на заступника начальника. Тобто зараз у нас є вільна вакансія на заступника начальника,яка поки що постує..коли перевод зробимо на заступника начальника, зможемо назад перевести працівника з декретного місця головного спеціаліста – юрисконсульта на головного спеціаліста з державного геодезичного нагляду..як нам поступити і як правильно оформити документацію? Дуже вдячна Вам!

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...